云南省企业人力资源管理师协会(以下简称“云人协”)第三届会员代表大会暨换届大会于2023年8月18日在云南商业饭店（大观国际店）隆重召开，来自云南省民政厅、云南省人力资源和社会保障厅、云南省工商业联合会主管部门领导、行业协会负责人、会员代表出席了大会。
根据会议议程，会议由云南省企业人力资源管理师协会第二届会长段红汝同志代表协会作了《2019年-2022年工作报告暨2023年-2027年工作规划》的汇报；第二届副会长刘晶同志做了财务工作报告。
大会审议通过了《云南省企业人力资源管理师协会章程修改草案》。
大会审议通过了《云南省企业人力资源管理师协会》第三届理事选举办法。
大会选举产生了22名云南省企业人力资源管理师协会第三届理事成员。理事：丁蔚、卜丽娟、王娟、牛文红、刘晶、孙静、辛继龙、汪丹、汪娜娜、张亚薇、张鸿、陈丽蓉、陈海蓉、陈燕、段红汝、段彪永、袁金娥、徐红荣、郭江川、郭润宗、陶文、董乙丁。
大会选举产生了9名云南省企业人力资源管理师协会第三届领导班子成员。会长：段红汝；副会长：辛继龙、王娟、刘晶、段彪永、郭江川、张鸿、徐红荣，秘书长：辛继龙；监事：陈琳。
协会新一届会长段红汝在会上作表态发言，她表示，作为云南省企业人力资源管理领域的重要力量，云南省企业人力资源管理师协会在推动人力资源管理理念深入发展、改善企业人力资源管理环境、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。协会将做到四个推进，党建推进、体系推进、品牌推进、服务推进，继续致力于为会员提供更好、更优质的服务，推动人力资源行业的健康发展。
协会将从多个方面展开工作：
1.通过“共建、共治和共享”的方式，激发组织的活力，发挥其在社会中桥梁的作用。
2.加强行业政策、法规和管理办法的宣传，同时推进人力资源管理与服务标准化建设。
3.规范协会管理，推进分支机构的建设。
4.创新活动模式，聚焦人才培养，推动行业人才发展。
5.鼓励并激励会员积极参与大学生就业指导服务。
6.营造健康生活方式，提升身心健康。
云南省民政厅社会组织管理局（社会组织执法监督局）副局长詹显明同志、云南省工商业联合会组织建设处二级调研员高鹏同志向新当选的理事及负责人表示祝贺，并对上一届理事会取得的工作成绩予以肯定。同时，他们也对协会未来的工作提出了要求和期望。希望协会能积极配合业务主管部门，有效展开各项活动。强调加强内部管理的重要性，希望协会能不断提升人力资源行业工作的专业化水平，以更好地服务社会。此外，他们表示巩固和完善行业交流平台建设是非常关键的，希望协会能够进一步加强这方面的工作，为会员提供更好的服务。最后，呼吁协会按照科学发展观的要求，全面开创云南人力资源行业工作新局面。他们期待协会能在新的一届中，以更高的服务水平和更广泛的影响力，为促进云南省人力资源行业的健康发展贡献力量。
云南省企业人力资源管理师协会自2014年1月经云南省民政厅批准成立至今，共举办了大型论坛活动12场、线上/线下沙龙活动300余场、各类主题公开课150余期、技能大赛6场，承办了云南省大学生模拟求职大赛6场，为提升我省人力资源专业水平和促进就业起到了积极的推动作用。在接下来的工作中我们将继续秉持协会宗旨，围绕协会主要任务，组织开展各类会员服务活动,为会员打造更高品质的人力资源交流、学习、成长平台而不懈努力。同路 分享 共进 成长
积极研究并推广人力资源管理专业知识、开展人力资源管理理论研究、学术交流和业务合作。加强人力资源管理专业人员的影响力；构建人力资源从业者相互沟通、交流、合作的平台；促进人力资源领域的国际交流与合作。
搭建企业与企业、企业与政府、企业与高校、企业与个人之间交流、沟通、合作的平台，开展文化交流、专业研究、咨询培训、商务考察、行业竞赛、人才推介、论坛沙龙等系列活动，为政府相关部门制定人力资源政策提供必要信息调研服务；为企业提供全方位、系统化的管理咨询与培训服务，为会员打造高品质的人力资源管理者的交流合作、学习成长的平台。
云南省企业人力资源管理师协会致力于为HR从业者搭建专业的学习平台，提供高质量的培训学习和交流机会，立志成为每一位人力资源工作者的后盾，持续为人力资源工作者输出价值。协会将持续举办公益沙龙、主题论坛、行业交流等精品活动，更多精彩内容请随时关注协会最新动态。
